27届研发工程师 11-16万（本科）14-24万（硕士 ）

岗位职责：
岗位职责：
1.参与新产品、新材料及相关化学材料的研发与实验工作；
2.协助完成实验室数据分析与报告撰写；
3.配合团队进行产品开发及工艺优化；
4.跟进行业动态，参与技术交流与学习。
任职资格：
任职要求：
1.2027届应届高校毕业生，本科及以上学历，材料、化学、高分子等相关专业；
2.具备良好的学习能力与科研素养，有相关实习或项目经验者优先；
3.熟悉实验操作，具备基本的数据分析能力；
4.具有较强的责任心和团队合作精神，适应快节奏工作环境。
5.素质标准：成功愿望、活力、创新的、求知欲、洞察的、批判的、前瞻性、抗压性、开放性、审慎的、独立性、意志力
1、薪资体系：年度调薪/晋升机制，年底发放双薪及高额年终奖。
2、免费食宿：公司为员工提供良好的生活和工作环境。（提供免费工作餐、免费宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等）
3、丰厚礼品福利：生日礼品、节假日礼品、结婚礼包、生育礼包、周年奖、员工工作服等。
4、员工活动：篮球比赛、足球比赛、好声音大赛、季度员工活动、年度员工旅游等。
5、五险一金：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，并缴纳住房公积金。
6、带薪假期：五天八小时、周末双休、享受国家法定节假日，另可享受带薪婚假、产假、病假等假日。
7、晋升发展：提供良好的培训学习机会，开拓“公开、公平、公正”的内部晋升机制，双通道发展平台，（技术通道和管理通道双向晋升）为优秀人才提供广阔的发展机会。
8、个人荣誉：提供专利发明奖、优秀员工奖、优秀经理人奖、优秀技术创新奖等奖项，奖励工作成绩突出的新老员工。