27届品质工程师11-15万（本科）

岗位职责：
岗位职责：
一、现场质量管理
1、负责质量管理文件编写、优化相关操作指导书及工作规范标准的制定
2、负责仪器的采购及生产现场对设备进行管理和维护，确保检测设备正常运行，提高数据准确性
3、根据生产计划负责组织、监督本部门各业务环节按计划进行日常质量管理活动，确保生产过程稳定，减少浪费
4、主导处理生产过程中出现的质量问题，对质量异常状况跟进改善进度，直至问题解决，减少不良率
5、参与新产品的检验标准制定及实验产品结果的反馈
6、对车间现场的异常品进行风险评估，对不良品进行冻结，并对冻结品有效处理
7、根据不合格品进行纠正预防措施开单，每月对异常改善对策的措施落地执行进行有效确认，预防问题重复发生
二、团队组织建设
1、负责新进检验员的安全培训及岗位培训
2、协助定期对检验人员的进行考核和评估，确保检验工作的质量和效率
三、品质数据统计
协助质量数据的分析与反馈，每周汇总分析质量问题数据
任职资格：
任职要求：
1、本科应届生；
2、高分子、化学、材料、电子、机械、化学、光学、材料、自动化、数学、统计等相关专业；
3、具备较强的领导力、沟通协调能力、问题解决能力；
4、素质标准：说服力强、有活力、洞察力强、理性思考、抗压性好、支持部门工作、有责任感、意志力强。
福利待遇：
1、薪资体系：年度调薪/晋升机制，年底发放双薪及高额年终奖。
2、免费食宿：公司为员工提供良好的生活和工作环境。（提供免费工作餐、免费宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等）
3、丰厚礼品福利：生日礼品、节假日礼品、结婚礼包、生育礼包、周年奖、员工工作服等。
4、员工活动：篮球比赛、足球比赛、好声音大赛、季度员工活动、年度员工旅游等。
5、五险一金：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，并缴纳住房公积金。
6、带薪假期：五天八小时、周末双休、享受国家法定节假日，另可享受带薪婚假、产假、病假等假日。
7、晋升发展：提供良好的培训学习机会，开拓“公开、公平、公正”的内部晋升机制，双通道发展平台，（技术通道和管理通道双向晋升）为优秀人才提供广阔的发展机会。
8、个人荣誉：提供专利发明奖、优秀员工奖、优秀经理人奖、优秀技术创新奖等奖项，奖励工作成绩突出的新老员工