物业项目管理（管培生）

岗位职责：
新锐管培生--项目各部门轮岗学习，定向培养
1、晋升发展平台大
2、薪资待遇优
3、入职后有一对一专业导师带教（导师不低于大项目总级别）
4、入职一年晋升主管，2年纳入部门负责人培养计划，3年培育为项目经理
5、针对江苏科技大学优秀毕业生（本科、研究生都可）
6、江苏省内都可就近安排工作
任职资格：
全日制本科以上学历，爱沟通表达，有一定的抗压能力
毕业后缴纳五险一金，每年晋升机会，年度体检，定期团建