江苏大学附属医院2027年高层次人才招聘简章

岗位职责：
（一）青年骨干博士业绩条件
年龄一般不超过40周岁，发表中科院SCI三区论文1篇或中科院四区SCI论文2篇。
（二）青年骨干博士薪酬待遇
1.青年骨干博士购房补贴40万起；
2.科研启动经费15万起；
3.规培医师最低年薪保障25万起；
4.租房补贴1200元起；
5.优秀博士可享受低职高聘待遇。
（三）博士后业绩条件
博士后一般为获得博士学位不超过三年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。以第一作者或责任通讯作者发表中科院二区论文1篇，或三区论文2篇。
（四）博士后薪酬待遇
40万起，最高可达95万。临床博士后可并轨住院医师规范化培训。支持博士后以项目负责人身份申报各级各类项目，如“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金资助项目”“博士后国（境）外”交流项目等。所获得的资助补贴不计入年度薪酬，另叠加发放。博士后在站期间可享受医院相应的人才、科技奖励，超工作量部分可以叠加发放。
任职资格：
博士研究生
事业编制