设备管理/设计

岗位职责：
1、负责对设备运行情况进行日常的检查，发现问题及时处理。
2、组织开展设备的维修、保养工作，保证设备正常运转。
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见。
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账。
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作，公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，35周岁及以下，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、具备一定的设备基础知识，动手能力强；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件；
4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
（一）丰厚薪酬 优厚回报
1、基本薪酬：
（1）鼓励高业绩高回报，实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度；
（2）员工收入与公司业绩、个人绩效挂钩。
2、专项激励：
（1）根据员工个人工作成果，提供骨干奖励、科技激励、销售激励、工程奖励等；
（2）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀职工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
3、人才激励：
根据当地政府人才引进政策，可享受租房补贴、购房补贴、绿扬金凤、扶海计划、双创博士等项目，具体项目、额度以当地政府现行政策为准。
（二）多元福利 全面保障
（1）七险二金：社保（五险）、补充医疗保险、企业年金、住房公积金（含个人缴纳部分最高享受38%）、安全生产责任险；
（2）购房：优秀员工最高可提供18万元无息购房首付借款；
（3）福利：高温津贴、节日福利、健康体检、生日庆贺、党工团活动等；
（4）后勤：提供工作餐和住宿（4人间或2人间，WiFi、空调、24hr热水、健身馆、桌球馆、乒乓球馆、篮球场、游泳馆、足球场均免费开放）。