电仪管理/设计

岗位职责：
1、 负责公司管辖管理区域内电气仪表规范化管理的具体实施工作；
2、负责公司电气仪表的设计工作及设计进度计划的排定工作；
3、负责公司电气仪表控制方案的编制及设计变更工作；
4、负责工程施工过程电气仪表施工安全与质量监督管理、安装指导工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业；
2、具备一定的电气仪表基础知识，动手能力强；
3、熟练使用制图软件、常用办公软件；
4、工作地点能够接受公司及子公司内调动。
（一）丰厚薪酬 优厚回报
1、基本薪酬：
（1）鼓励高业绩高回报，实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度；
（2）员工收入与公司业绩、个人绩效挂钩。
2、专项激励：
（1）根据员工个人工作成果，提供骨干奖励、科技激励、销售激励、工程奖励等；
（2）每年开展最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀职工、优秀班长、优秀新员工等评优，并给予相应奖励。
3、人才激励：
根据当地政府人才引进政策，可享受租房补贴、购房补贴、绿扬金凤、扶海计划、双创博士等项目，具体项目、额度以当地政府现行政策为准。
（二）多元福利 全面保障
（1）七险二金：社保（五险）、补充医疗保险、企业年金、住房公积金（含个人缴纳部分最高享受38%）、安全生产责任险；
（2）购房：优秀员工最高可提供18万元无息购房首付借款；
（3）福利：高温津贴、节日福利、健康体检、生日庆贺、党工团活动等；
（4）后勤：提供工作餐和住宿（4人间或2人间，WiFi、空调、24hr热水、健身馆、桌球馆、乒乓球馆、篮球场、游泳馆、足球场均免费开放）。