中铁九局一公司法务岗

岗位职责：
1. 负责法律合规各项规章制度的草拟和初核。
2. 负责诉讼纠纷管理工作，负责诉讼纠纷的处置、代理和指导、监督所属单位的法律纠纷等工作。负责公司律师管理和外聘律师管理。
3. 负责落实合同综合管理各项要求，参与合同的起草、审核、谈判，组织、检查及合同评审等工作，组织监控合同履行情况。
4. 负责管理本企业的合同专用印章，建立并规范落实合同专用章使用制度；负责合同签订用章流程审核、文本核对及具体用印；负责合同管理台账及有关合同文本档案管理工作。
5. 负责开展规章制度的具体管理工作，组织汇总并下发规章制度计划，组织规章制度评审，参与规章制度运行评价等工作。
6. 负责开展合规管理业务流程的制定、运行和维护等具体实施工作。
7. 负责组织和开展法律合规审核管理工作，对重大经营决策出具初核法律意见。
8. 负责具体承办法人授权管理业务，负责初核、接转、出具、档案管理和日常监督。
9. 负责具体办理工商登记相关业务，办理企业信息公示和“守信企业”申报等工作，负责证照使用管理工作；负责企业信用建设。
任职资格：
专业要求：法律相关专业。
招聘要求：
1.全日制2027届本科及以上院校（第一学历全日制本科）、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和学生干部优先录取
2.认同中国中铁九局集团企业文化，为人正直、踏实坦诚，进取心、责任心较强，具有良好的团队精神，品行端正，无不良记录。
3.身心健康，外表端正，青春有活力，能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需要且服从工作安排。
1. 本科毕业生入职第一年（见习期）7-12万元。
2. 见习期满考核合格，实行岗位工资制度，年总收入上浮20%以上。
3. 研究生入职直接定职为助理级职称，实行岗位工资。
4. 出国工作，年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。
5. 考取各类执业资格后给予0.5－3万元不等的一次性奖励，同时每月发放津贴。
6. 缴纳五险一金。
7. “双一流”院校毕业生，每月发放500-1000元院校津贴。
8. 提供“青年人才扶持津贴”，应届毕业生给予1-2万元奖励。