海外商务管理（27届）

岗位职责：
【岗位职责】：
1.负责公司综合商务公关工作，重点是与所在国的政府关系和涉外的突发重大异常事务处理；
2.配合处理税务审计等财务事宜；
3.配合起草和修改业务合同和信函；
4.配合处理进出口清关异常事务；
5.配合处理包括劳动争议和商业诉讼在内的法律事务；
6.与人力资源部合作解决移民局相关的挑战；
7.在物流和财务部门的支持下，处理公司保险索赔事务。
任职资格：
【任职要求】：
1.本科及以上学历，英语、翻译、商务英语、法语、葡语、国际商务等专业，并取得相关语言等级证书；
2.对公共关系、涉外法规、涉外管理等方向具备热情；
3.具备较强逻辑能力，思路清晰，具有谈判技巧，沟通表达出色；？
4.英语口语、葡语或法语较好；？
5.适应非洲工作，认真可靠。
【员工福利】
1.薪酬待遇：首年收入20万起；
2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；
3.保险福利：海外岗六险一金，国内岗五险一金；
4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；
5.提供食宿：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味中餐，海外提供司机、保姆、别墅/公寓；
6.带薪假期：国家各类法定假期，海外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月；
7.其他福利：团建活动、海外医疗保障、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。