海外清关管理（27届）

岗位职责：
【岗位职责】：
1.政策研究：分析当地法律法规，研究通关流程、保税监管制度、减免税制度政策，为公司及客户提供相关政策咨询及高效解决方案；
2.过程管理：根据国内出货信息，跟进货物运抵情况，及时高效的完成货物的清关工作；
3.报关报检：与海关等政府部门的沟通协调，解决报关查验等疑难问题，提高查验通关效率；负责整合外部报关报检货代公司资源，根据不同产品进出口监管政策要求，办理相关许可证件及海关手续，确保进出口通关运作；
4.风险管理：识别防范重大海关风险点，提出应对策略，主导推动并参与设置内部流程对应，与海关、商检关务相关的业务洽谈与执行，并保持良好的关系和信息沟通，安排或接待各部门的来访，保证运作符合海关监管要求；
5.信息管理：负责制定通关流程与梳理关务信息系统需求。
任职资格：
【任职要求】：？
1.本科及以上学历，商务英语、国际商务、国际贸易、语言类专业等；
2.了解外贸管理、清关管理知识；
3.具有一定的谈判技巧、网络应用技能；？
4.英语口语、葡语或法语较好；？
5.适应非洲工作。
【员工福利】
1.薪酬待遇：首年收入20万起；
2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；
3.保险福利：海外岗六险一金，国内岗五险一金；
4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；
5.提供食宿：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味中餐，海外提供司机、保姆、别墅/公寓；
6.带薪假期：国家各类法定假期，海外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月；
7.其他福利：团建活动、海外医疗保障、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。