相寓管培生

岗位职责：
1.房屋资产管理全流程学习：学习房源开发、房屋评估、合同签订等业务流程，掌握营销、客户沟通、谈判等业务技巧。
2.跨部门轮岗：通过在运营、数据分析、产品、租务等部门的轮岗学习，了解各部门的分工和协同运作逻辑，构建业务全局观。
3.管理能力锻炼与领导力培养：参加管理培训课程，学习管理理论和方法，并在导师辅导下，参与实际项目管理，提升实战能力。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，2027届应届毕业生
2. 目标导向，抗压力强，务实做事，善于沟通
3. 加分项：有学生会/社团干部经验或相关实习经历者优先
薪资模式：底薪+房补+绩效+提成的形式