汽车销售管培生

岗位职责：
汽车销售BP：
1、深入销售一线，日常跟进销售关键过程数据，协助销售经理推动目标分解与进度追踪。
2、定期组织销售复盘，汇总各销售顾问的业绩完成情况，协助销售经理拉齐数据。
3、协助销售经理拆解月度/季度销售目标到个人，跟进每日战报。
4、梳理销售流程中的卡点，负责跨岗位协调，联动售后、金融、财务等部门推动流程优化。
5、跟踪客户满意度回访结果和客户投诉数据，协助销售经理推动服务改善，降低客户流失风险。
6、完成各类汇报材料的整理与输出，包括销售日报、周报、月度经营分析报告的销售板块内容。
汽车租赁方向：
1、负责协调解决长租客户承租期间车辆问题，包括但不限于违章处理、事故理赔、故障维修等。
2、应收账款管理。负责按合同约定向客户开具发票并送达客户，督促客户按时支付租金。
3、客户关系维护。负责与客户保持联系，及时发现并解决客户用车过程中的问题，及时跟踪合同期即将届满的客户需求，根据客户需求及时提供相应产品方案。
任职资格：
1、全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销类、工商管理类、经济类、汽车服务类、统计类专业优先。
2、对销售业务有热情，愿意深入业务现场理解销售流程和客户沟通逻辑。
3、逻辑清晰，沟通协调能力突出，能在跨部门之间高效上传下达
4、具备一定的PPT撰写能力，能输出结构清晰、重点突出的复盘汇报材料。熟练使用Excel进行销售数据的汇总、对比和进度追踪。
5、性格主动外向，具备较强的执行力和推动力，有销售实习经历、校园社团外联/组织经验或数据分析项目经验者优先。
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