碧桂园服务2027届物业管理管培生

岗位职责：
1、培养计划：？2027届“新锐力量”校园招聘
2、培养项目：“新锐力量”是碧桂园服务集团面向高校应届毕业生打造的管培生品牌，由集团统一招聘并配套系统化培养，旨在打造物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理人才。依托"1/2/3"联动培养机制，配备发展导师与专业导师，通过入职集训、实岗历练、实战任务、挂职锻炼、导师带教、年度述能等全周期培养举措，助力新锐管培生实现全方位成长，快速成长为具备行业竞争力的复合型管理人才。
3、职位描述：负责物业项目的经营管理，涵盖服务品质保障、客户关系维护、社区经营及生活服务等模块，在实战中历练团队管理、经营思维和问题解决能力。
任职资格：
①2027届应届毕业生，专业不限；
②形象良好、亲和力强；勤奋务实、抗压力强；思维清晰、有进取心；
③在校期间，具备学生会、社团任职、 学生干部经历者，优先考虑。
首年9-15万/年，各类补贴，五险一金，带薪年假，购房福利，三年培养计划。