扬州工业职业技术学院2026年人才招聘公告

岗位职责：
面向社会公开招聘领军人才、优秀博士、高技能人才、专业带头人等高层次人才及高水平团队,
因篇幅限制，详情查看：https://www.100zp.com/m_zpgg-c_detail-id_1280.html
报名方式
符合条件的人员将个人简历发送至学校人才工作办公室邮箱rsc@ypi.edu.cn；ypirsc@163.com,发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称+博士研究生招聘网。
学校联系方式
联系人：康老师、王老师、陈老师
联系电话：0514-87433389
电子邮箱：rsc@ypi.edu.cn
学校地址：江苏省扬州市华扬西路199号。
任职资格：
（一）领军人才：具备正高职称或博士学位的副高职称人员，近五年主持省（部）级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
（二）优秀博士：具备博士学位，科研成果丰富的博士，年龄原则上不超过35周岁。
（三）高技能人才：具有高级职称，年龄不超过45周岁。获得过世界技能大赛前五名或获得过中华人民共和国职业技能大赛前三名或全国一类职业技能竞赛第一名；或获得人力资源社会保障部授予的"中华技能大奖 、全国技术能手，或省有突出贡献的技师（高级技师）、省级技能大师工作室领办人、省级工匠、省级技能状元等高技能人才称号。
（四）专业带头人：具有正高级职称，年龄不超过50周岁。近五年，主持完成过国家级科研项目，或获得国家级教学成果一等奖（前2）、国家教材奖，或主持过省级以上高水平专业（群）、教学资源库等重大质量工程项目。具体要求参见各个专业详细岗位资格条件。
（五）高水平团队：带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高的影响力，团队成员一般应具有博士学位或副高职称，教科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。
（一）安家费、科研启动经费（万元）
详情可见网页：https://www.100zp.com/m_zpgg-c_detail-id_1280.html
具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议，可在上述待遇标准基础上浮动，特别优秀的领军人才，相关引进待遇可以面议。
（二）低职高聘：博士进校后聘用在讲师十级岗，首聘期内可享受讲师九级岗待遇（奖励性绩效部分），经学校认定为业绩成果突出的博士、博士后人员，首聘期内可享受副教授七级岗待遇（奖励性绩效部分）。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议。
（三）过渡性住房：引进人员在未入住商品房前享受最长不超过两年的租房补贴，标准为1500元/月。
（四）符合条件的最高可享受21万元政府类人才引进补贴及购房公积金3倍贷款的优惠政策。