设计培训管培生（室内设计方向）

岗位职责：
工作职责：
1.负责公司门店员工的室内设计类培训工作；
2.制定训后考核指标（如软件出图效率等） ；
3.解答区域内员工常见设计相关问题；
4.监控各区域设计相关学习数据（如完课率/错题点）
5.根据学习情况输出有效的优化建议。
任职资格：
任职资格：
1.本科以上学历，环艺/室内设计、艺术设计等专业
2.熟练使用设计软件，对设计培训工作感兴趣并且原因长久发展；
3.具备良好的组织协调能力和沟通能力；
4.能适应出差，责任心强。
五险一金、年终奖