世界500强上市国企建发股份2027届秋招

1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；
负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。
(二) 任职条件1、 专业不限。
具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、泰语、菲律宾语、孟加拉语、缅甸语、印地语、罗马尼亚语、哈萨克语、乌兹别克语等语种），须满足以下任一条件：① 英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
② 非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；
或英语雅思6.0分及以上；
或英语新托福70分及以上；
或托业800分及以上。
③ 其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级或DELE B1)，并通过公司口语能力测试。
(三) 外派地点及薪酬以拉美、中东、非洲、东南亚等发展中国家为主，结合个人意愿派遣，具体如下：亚洲（孟加拉、阿联酋、越南、马来西亚、印度尼西亚、沙特阿拉伯、菲律宾、泰国、印度、哈萨克斯坦、缅甸）、非洲（尼日利亚、阿尔及利亚、塞内加尔、科特迪瓦、埃及、吉布提、莫桑比克）、欧洲（俄罗斯、罗马尼亚）、美洲（多米尼加、墨西哥、巴西、阿根廷）外派年薪：25-50万二、 外籍业务岗/单证岗（此岗位仅限非中国籍学生投递）(一) 岗位职责1、 负责所在国业务开发、拓展和新老客户关系维护，参加行业会议寻找业务商机，完成任务指标，做好风险防范。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的销售策略，负责合同签订，处理合同履行过程中的突发状况。
(二) 任职条件1、 专业不限，有志在中国境外工作，从事国际业务，链通世界与中国，能经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 掌握多国语言，且中文达到HSK-3级及以上水平者优先。
(三) 工作地点及薪酬：俄罗斯、印度尼西亚、马来西亚、韩国、南非、哈萨克斯坦、越南、墨西哥、埃及、肯尼亚、巴西、尼日利亚年薪：根据工作国家情况提供富有竞争力的薪酬。
三、 进出口业务岗(一) 职位说明：1、 有强烈成就欲望，负责在国内从事进出口业务，为客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。
2、 运用各种国际通用沟通渠道，了解市场信息，积极与上下游客户建立联系、维护合作关系并寻找合作机会，提高进出口贸易业务的效益。
(二) 任职要求：1、 专业不限。
具备较强外语能力，思维敏捷，性格开朗，充满活力。
积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。
2、 能接受偶尔出差，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。 (三) 工作地点及薪酬：上海、武汉、广州、苏州、厦门第一年年薪：15-17万四、 国内业务岗(一) 职位说明：1、 有强烈成就欲望，敢于直面国内市场竞争与压力，负责大宗商品业务开展，为国内行业客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。 2、 负责国内客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。
(二) 任职要求：1、 专业不限，思维敏捷，性格开朗，热爱市场开拓，干劲十足。
2、 能适应经常性出差，积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。
3、 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。
(三) 工作地点及薪酬：广州、汕头、东莞、揭阳、佛山、南宁、上海、无锡、合肥、杭州、青岛、宁波、济南、厦门、天津、沈阳、重庆、北京、包头、郑州、石家庄、成都、西安、大连、乌鲁木齐、武汉第一年年薪：14-16万五、 职能支持岗(一) 职位说明： ① 该岗位分成财务资金类、风控类、IT类岗位，根据专业、面试及笔试情况进行定岗。
(二) 任职要求：① 本科专业优先：会计、财务管理、税务、金融、国际商务、经济、国际经济与贸易、物流管理、法律/法学类、数理统计、计算机类等专业，具备双学位等复合专业背景者优先。
② 意向外派优先：具备较强英语能力及跨文化适应力，愿意外派或出差至各个境外公司工作者优先。
且英语须满足：英语六级 (CET6) 500分及以上；
或英语雅思6.0分及以上；
或英语新托福70分及以上；
或托业800分及以上者优先。
③ 有高度责任心及主人翁意识，愿意主动承担工作，有较强的服务意识和学习意识。
(三) 工作地点：厦门、越南、印度尼西亚、罗马尼亚、俄罗斯、埃塞俄比亚、尼日利亚、巴西国内第一年年薪：14-16万，如有外派，根据外派区域提供富有竞争力的薪酬。
应聘流程n