技术总监（储备干部）

岗位职责：
1、洞察整个行业动态和市场发展趋势，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出品牌推广、市场运作、市场活动等方面的具体方向和实施方案。
2、负责新产品规划、产品定义、新品上市、产品退市等与产品生命周期管理有关的工作。
3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略，营销策略，销售通路计划阶段目标。
4、根据公司安排，提供相关技术支持，协助销售人员及经销商进行市场的定期维护及攻坚，并为养殖终端用户提供养殖技术及产品应用解决方案的支持和指导。目前主要针对蛋鸡、种鸡、猪、反刍、水产领域。
5、销售人员组织开展技术研讨会，做好会议及前后的技术服务工作。
6、根据需要，为销售人员及经销商提供产品及技术培训。
7、协助或与市场部配合，参与编写产品及技术的指导宣传软文，发布于公司公众号、网站及媒体专刊。
8、协助或与市场部配合，编写及更新产品说明书、技术试验数据等技术资料。
9、通过市场支持，提升客户对公司品牌及产品的认可度。
10、评估客户试验需求，拟定草案并实施，尽力获取并提交相关试验报告。
11、积极收集相关数据，协助市场部进行产品优化及新产品的开发。
任职资格：
1、博士学历，动物科学、动物医学、畜牧以及市场营销管理类相关专业五年以上工作经验。
2、熟悉动物营养类产品在养殖过程中的应用方式及同行间的竞争模式，具备扎实的服务能力。
3、具备一定的现场培训演讲能力及推动能力。
4、正直、诚实、主动和勤奋，有团队合作精神。
5、为人豁达乐观，亲和力强，具有良好的沟通及抗压能力，能适应频繁出差。
薪资待遇：
1、面议，公司将依据候选人综合能力、过往业绩、行业影响力等多种因素确定有竞争力的薪酬与福利
2、应届毕业生：公司有6-12 个月培养期，结束后根据学习情况、工作表现、岗位适应度定薪，参照同岗有经验人员薪资比例，并结合个人综合能力进行调整。