实验动物房储备干部

岗位职责：
1、协助主任完成公司实验动物房的管理，具体为实验动物房的整体规划、建设与升级工作；建立并完善实验动物房的各项规章制度、标准操作规程（SOP），监督全体人员严格执行，保证实验动物房的日常运行科学、规范、高效；
2、按照国家和行业标准，进行实验动物（SPF鸡、SPF小鼠、猪、鸭等）的管理，满足疫苗研发与生产检验的需求；
3、负责实验动物房的现场管理，检查设备、设施的日常运行情况，实验动物的健康情况；
4、协助主任管理实验动物房团队，负责人员专业技能的培养；
5、协助主任建立健全实验动物房的生物安全管理体系，严格遵守国家有关实验动物管理的法律法规、行业规范和生物安全要求，防止动物疫病传播和生物安全事故发生。
任职资格：
1、实验动物学、动物医学、动物科学等相关专，硕士及以上学历；
2、专业知识扎实，熟悉实验动物饲养管理、设施设备维护、生物安全管理等工作，具有实验动物房管理工作经验者优先考虑；
3、具有较强的统筹协调和综合驾驭能力，具备较强的抗压能力；
4、熟悉国家和地方关于实验动物管理的法律法规、行业标准和规范，严格遵守生物安全相关规定，具有较强的安全意识和责任心。
（一）薪资待遇
公司为每一位员工搭建完善的职业生涯通道，提供广阔的晋升空间。工作满两年的优秀本科毕业生，年薪能达十万元及以上；工作满两年的优秀硕士毕业生，年薪能达十五万元及以上；博士薪资面议。员工每年享有两次调薪机会。
（二）政策补贴
购房补助：博士，30万元；硕士，10万元；本科，5万元（符合政策要求者分三年发放到位）。
（三）职业规划
公司为每一位员工搭建完善的职业生涯通道，提供广阔的发展平台，为想干事的人提供机会，为能干事的人创造舞台，让干成事的人有地位；公司为员工设置合理的职称晋升体系，每年9月份定期组织职称晋升考核工作，不断提升员工的薪酬水平及福利待遇。
（四）人才公寓
公司为员工提供免费住房，建有翰香花苑人才公寓，公寓内实行统一设计装修，厨卫用品一应俱全，为硕博士等高学历、高素质人才免费提供家庭式住房。
（五）福利保险
员工可享受国家法定节假日、带薪年假、带薪小暑假；定期组织员工体检，统一为正式员工缴纳社会保险；正式录用后可网上签约，统一接收档案、党组织关系等。
（六）员工培训
公司建有完善的培训体系，定期组织员工素质拓展培训、新员工入职培训、岗位专业技能培训、职业能力素质