新锐之星-信控管理储备

岗位职责：
工作内容
1. 负责内催一线团队管理运营支持，解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导，确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标；
2. 负责团队合规项，严控团队服务质量，确保合规底线，保证各项合规制度有效落地；
3. 按照公司要求，协助部门经理、主管确定业务标准制度，落实精细化管理，推动业务流程优化和考核管理；
4. 以周度、月度、季度为周期完成部门各项服务、效率指标完成进度分析，提供改善方案；
5. 组织业务、技能等培训，辅助团队业绩提升及对新的工作方法或流程的实践；
6. 负责团队内作业系统、作业流程优化，确保团队整体运行流畅；
7. 及时有效的交付上级交代任务。
任职资格：
任职资格
1.2026年10月1日及之后毕业的在校生，统招本科及以上学历，27届优先；
2.欢迎怀揣热忱，敢拼敢闯，愿意致力于金融贷后行业发展与成长；
3.校内外经验：有额外学习/实习锻炼/项目实践经历，有担任过班级、社团等负责人角色或统筹过较大型活动。
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