管理实习生

岗位职责：
1、前期是营销系统-人事行政系统-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；
3、能独立管理运营团队；
4、负责部门会议主持；
5、参与公司部门的管理、培训工作。
任职资格：
1.有良好的沟通能力，性格开朗
2.学历不代表能力，态度良好者优先
3.有责任心，努力上进乐观积极
4.有晋升的意愿
1.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）
2.提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围；
3.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。