算法工程师(运控方向)

岗位职责：
1. 机器人力控/力位混控算法研发与迭代，深耕阻抗控制、导纳控制、碰撞检测、柔性拖拽等柔顺算法，提升机器人在智能抓取、交互作业场景下的精度与稳定性；
2. VLA算法与控制算法融合对接，承接模型输出的动作指令，完成上层智能模型与底层机器人控制算法的串连适配，优化模型指令的平滑解析、轨迹插值、力矩适配逻辑；
3. EtherCAT总线接口开发与适配，熟悉EtherCAT总线协议，优化总线通信时序，保障力控闭环的实时性与高精度；
4. 算法仿真与真机落地验证，搭建仿真测试环境，完成算法仿真验证、参数标定与性能评测，沉淀可复用的控制组件与适配方案。
任职资格：
1. 熟练掌握C++/Python编程语言，具备Linux系统开发经验，熟悉实时控制系统开发逻辑；
2. 掌握机器人运动控制，刚体运动学/动力学，参数辨识等相关算法，能够独立完成控制算法设计、参数标定、问题排查与性能优化；
3. 熟悉ROS2/Isaac Sim/Mujoco等工具进行算法仿真与验证；
4. 熟悉机器人核心部件（关节模组，各类传感器）的特性与接口，具备算法与硬件协同优化的意识；
5. 计算机、自动化、机器人、控制工程等相关专业本科及以上（硕博优先）。
1、市场化优厚薪酬：薪酬结构为 12 个月工资 + 年终奖金，公司结合经营效益提供每年 2 次调薪机会；
？ 研发类岗位：本科 14 万/年～30 万/年、硕士 18 万/年～40 万/年；
？ 技术工艺类岗位：10～13 万/年。
2、长期化激励方案：对于业绩突出、创造高价值贡献的员工，可享受公司股权激励。
3、全方位暖心福利：除五险一金等国家法定福利外，额外配套工龄津贴、工作餐、下午茶、带薪年假、节日礼
品、过节费、年度体检、团建旅游等福利。
4、专属的培训计划：开设入职集中培训、行业展会技术交流机会，助力新人快速融入团队、夯实专业能力。
5、完善的职业晋升通道：开放技术专家、管理骨干、市场精英多条发展路径，自由规划职业发展方向。
6、南京人才引进政策：符合条件可享受南京当地各类人才补贴：
？ 住房租赁补贴：本科 600 元/月、硕士 800 元/月、博士 2000 元/月；
？ 一次性生活补贴：本科 1 万元、硕士 3 万元、博士 10 万元。