软件开发工程师（J11618）

岗位职责：
1、根据业务需求从事企业管理工具的设计与实现或大型工业软件二次开发；
2、能够独立按时高质量完成相应开发任务，并能够及时沟通开发中碰到得障碍；
3、把控项目范围、开发计划、交付节点、验收准则等产品交付相关的细节；
4、参与技术选型，推进跨敏捷组架构演变和升级。
任职资格：
1、软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业，硕士学历；
2、良好的计算机基础和编程能力，熟练掌握前端开发技术，javascript、css、html等web前端技术；
3、熟练掌握sqlserver、oracle等主流数据库开发、语句编写；
4、掌握c#、java等至少一种编程语言，能够独立开发基础的信息系统和工具软件。
5、熟悉国内外知名ERP、PDM、MES等工业软件二次开发者优先。
首年考核称职的情况下，
博士：首年年收入30-45万元，电气类等紧缺专业起薪40万元以上，符合条件者（入选集团公司“聚才计划”）一次性发放人才补贴20万；
硕士：首年年收入22-30万元，机械类起薪24万、电气类紧缺专业起薪26万以上；
一人一薪，具体面议。通过项目绩效制、专项课题津贴等多种分配形式，实现员工收入与职业发展同步提升。具有工作经验的高端成熟人才，待遇从优。
单位提供全面、优厚的薪酬福利，包括：交通补贴、通信补贴；五险三金，其中补充公积金（比例上海市封顶）、企业年金（单位8%、个人4%）。另享有：博士试用期满购房即可申请住房类补贴36万、五年内免费航天人才公寓、集体宿舍或租房补贴（博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1000元/月）、就餐补贴（990元/月起）；带薪休假、疗休养计划、补充医疗保险；出国留学、国内外学术交流的机会；上海市重点用人单位落户加分与人才引进户口申报。