监督检查

岗位职责：
1.根据党风廉政建设责任制工作要求，协助做好顶层设计、任务分解、责任落地，协助党委履行党风廉政建设主体责任。制定《党风廉政建设考评细则》，健全考核评价体系，组织实施检查、考核、结果运用，跟踪问题整改；
2.做实政治监督，聚焦干部选拔任用、大额资金支付等“三重一大”事项跟进监督，规范权力运行，保障党委决策部署落地见效；
3.强化对权力运行的监督，针对招投标、销售服务、生产物资、定金货款、逾期清收、二手车管理、备件销售、费用管理等关键业务环节实施专项监督；加强作风监督，对《徐工集团廉洁自律八条铁规》《关键、热点岗位人员廉洁履职管理规定》等落实情况常态化监督，纠治特权行为和不良作风；
4.加强协同监督，落实联动监督机制，与审计、法务、风控、财务等职能部门协同监督，形成联合监督合力；分层分类开展领导干部、新任干部、关键热点岗位人员、新入职人员、党员廉洁教育、警示教育，常态化开展廉洁提醒教育；在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日开展节前廉洁提醒，与业务相关方进行廉洁共建，强化节日期间纪律作风建设；制定廉洁文化建设实施方案和工作计划，统筹推进“廉洁文化月”系列活动；撰写纪检工作宣传稿件。
任职资格：
法务、审计、纪检监察等相关专业
事业部提供具有竞争力的薪酬福利，包括社会保险、商业保险、基本工资、绩效工资、出国补贴、交通补助、地区补助、过节费、加班费、各类奖金等。提供免费人才公寓，距离公司近，可步行上班，午餐1元（其余公司补贴），晚餐免费提供。
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事业部重视年轻人才成长，建立了严格的人才选拔任用机制，畅通的职业发展通道，完善的人才培养体系，为新入职大学生营造公平公正的成长环境和良好的工作氛围，每年都会涌现出一批优秀的业务和技术骨干，为员工实现理想抱负和人生价值提供更大的舞台。