综合管理板块（FD、HR、IT）

岗位职责：
参与公司财务/人力资源/信息管理的相应工作
任职资格：
1.应届毕业生，本科以及学历。
2.会计学、财务管理、审计学、税务、金融学、经济学（FD）&材料与化工类、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学(HR)&计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学、数学与应用数学、电子信息工程等相关专业（IT）
1.薪酬与激励：除责任制月薪外，另设丰厚的项目奖金及年终激励奖金。
2.五险一金：缴纳基数-责任制月薪；缴纳时间-入职当月即缴。
3.生活保障：免费提供人才公寓、一日三餐及通勤班车。
4.健康体检与节日福利：覆盖入职体检、年度福利体检及职业健康体检；节日礼金、礼品，定期组织团队活动。
5.带薪假期：员工享受带薪年假等其他合规假期。
培训和发展空间：专项培养、多元化发展路径。