海外销售经理-欧亚（27届）

岗位职责：
【岗位职责】
1、客户开发与维护：参与海外目标市场的客户挖掘，重点针对大型ToB端客户进行前期沟通与日常维护，逐步建立并深化合作关系；
2、销售项目推进：跟进海外销售项目的执行进度，通过有效的商务沟通与跟进，协助推动项目顺利落地；
3、需求对接与协调：协调产品、售后、工程等相关资源，响应客户的技术及商务需求，提升客户满意度；
4、市场信息收集：在业务拓展过程中收集商业信息，为销售策略调整提供依据。
任职资格：
【任职要求】
1、学历专业：本科及以上学历应届毕业生，机械工程等相关理工科技术背景者优先；
2、语言能力：英语可作为工作语言，通过英语CET-6；雅思6.5以上或同等水平者优先（具备德语、西语能力者优先）；
3、商业意识：理解To B销售逻辑，具备较强的商业敏锐度、沟通表达与应变能力；
4、抗压与出差：抗压能力强，愿意接受海外长期出差，具备独立承担业务拓展工作的意愿与潜力。
国内五险一金、双休、海外工作地当地职工保险、带薪年假等；基础奖金、项目奖、股权激励等核心人才长期激励政策；运动社团活动、生日礼物、节日礼品、不定期团建等