房建工程-项目技术岗

岗位职责：
1、项目开工前，认真熟悉图纸、标准、规范，参与交桩、验桩工作，参与项目开工前的其他相关准备工作。
2、配合主管根据项目主合同、图纸等进行各专项施工方案、计划的编制和实施。
3、配合主管参与投标工作相关标书的编制，根据施工要求和相关负责人要求发起相关招投标计划。
4、负责区段的质量控制，定期巡检项目现场，及时发现并解决现场存在的质量和技术问题。
5、协助主管测量员制定并执行测量方案，完成施工过程中各分项工程的测量工作，实行二级复核制度检查并控制测量质量，确保施工满足规范和设计要求。
6、辅助项目总工进行施工图预算工程量计算，执行项目部成本控制方案，辅助签证策划方案的落实。
7、参与工程竣工验收，配合相关负责人审查与管理竣工资料。
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
本科及以上；土木类、交通工程、智慧建筑与建造、建筑学、工程造价等相关专业
入职后收入水平随年度考核晋级/晋职增长。
职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。
集团层面：集团免费为单身学生提供宿舍；学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴；另外，集团可为困难学生申请公租房。
济南市层面：可以申请济南市提供的人才领域补贴，包括硕士研究生每月1000元的生活和租房补贴、一次性10万元的购房补贴，以及本科生每月700元的租房补贴等。
员工考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励的基础上，每月还可享受注册证书补贴。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。
驻项目补贴：在项目部工作的职工，每天享受驻外项目补贴补助。
交通补贴：除固定交通补贴外，驻外地员工每月带薪回家探亲一次且报销往返交通费用。
其他补贴：通讯补贴、防暑降温补贴等。
执行带薪休假和探亲假制度，项目部每周至少休息一天（月休至少四天）。