焊接工艺研发工程师

岗位职责：
1、负责焊接工艺瓶颈或关键、重大共性技术问题的研究与解决；
2、负责本专业各类产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；
3、负责组织并进行工艺技术攻关，解决生产过程中的各类技术难题；
4、负责焊接自动化装备、搅拌摩擦焊、TIG、MIG、柔性生产线、固相增材等新技术研究。
任职资格：
1、材料加工工程、机械等相关专业，硕士学历；
2、具有摩擦焊/摩擦点焊等固相焊接；激光焊、电子束焊，激光焊、激光-电弧复合焊等高能束焊接；TIG焊，MIG焊接等，具有复杂空间柔性自动焊接、焊接装备自动化、柔性生产线技术、智能化焊接与装备设计、焊接仿真能力者优先。
首年考核称职的情况下，
博士：首年年收入30-45万元，电气类等紧缺专业起薪40万元以上，符合条件者（入选集团公司“聚才计划”）一次性发放人才补贴20万；
硕士：首年年收入22-30万元，机械类起薪24万、电气类紧缺专业起薪26万以上；
一人一薪，具体面议。通过项目绩效制、专项课题津贴等多种分配形式，实现员工收入与职业发展同步提升。具有工作经验的高端成熟人才，待遇从优。
单位提供全面、优厚的薪酬福利，包括：交通补贴、通信补贴；五险三金，其中补充公积金（比例上海市封顶）、企业年金（单位8%、个人4%）。另享有：博士试用期满购房即可申请住房类补贴36万、五年内免费航天人才公寓、集体宿舍或租房补贴（博士3000元/月、硕士2000元/月、本科1000元/月）、就餐补贴（990元/月起）；带薪休假、疗休养计划、补充医疗保险；出国留学、国内外学术交流的机会；上海市重点用人单位落户加分与人才引进户口申报。