管理类后备人才培养（金刚石集团）

岗位职责：
管理类后备人才培养（轮岗学习为主）：
1.参与公司管理类培训；
2.在财务、人力、运营、营销、综合管理等职能部门及下属企业部门轮岗学习，全面了解公司运营与业务流程；
3.参与跨部门经营管理项目实践，锻炼管理与协调能力；
4.定期总结汇报，培养为管理岗位后备人才。
任职资格：
1.硕士，机械、材料等理工类专业，管理、经济、财务、法律、人力、工业工程等经管专业；
2.政治素质好，中共党员；
3.具有一定管理思维，有党团、学校干部工作经验优先；
4.综合素质突出，具备较强的学习、沟通与组织协调能力。
简历投递网址：https://diamondgroup2027.zhaopin.com/
岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖，宽带薪酬，一人一议，本科年薪最高12万、硕士年薪最高28万、博士年薪最高80万。六险两金、住房补贴、带薪年假、福利食堂、节日礼品、年度体检、免费工装、生日礼品、工会活动、取暖补贴、科研项目奖金、专利奖金等。