人事助理经理

岗位职责：
参与招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等模块工作，协助推动组织能力建设与人才发展，支撑业务目标达成与员工个人成长。
任职资格：
2027届本科及以上学历的毕业生，专业不限，人力资源管理、心理学等专业优先。
首年9-15万/年，各类补贴，五险一金，带薪年假，购房福利，三年培养计划。全国各省均有岗位，可调动安排。