新锐管培生-价值增长岗

岗位职责：
新锐力量管培生-价值增长方向
运营管理岗：
1.结合项目运营数据，提供改进方案，助力项目品质提升
2.深度参与区域内项目日常运营，发现问题并赋能提升
3.支持客服、工程、秩序、环境各专业条线日常运营数据，提供改进意见
生活服务岗：
1.以项目为基础，拓展线上/线下多种经营渠道
2.结合区域要求，铺排相关产品落地
3.引进增值类产品及服务商家，为项目提供价值增长
任职资格：
1.热爱服务，对物业行业有基本认知和认同
2.亲和沟通，能清晰表达观点，善于倾听理解
3.勤奋务实，能够从一线基础工作做起，脚踏实地积累成长
4.抗压力强，面对多任务压力，业主投诉，指标考核能保持情绪稳定，不退缩不抱怨
5.思维清晰，能快速抓住问题本质，找到逻辑支撑和解决方案
1.实习期3500元/月+餐补14/天+住房补贴/宿舍
2.毕业后首年综合年薪11w+
3.入职缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检
4.专业培训带教，全周期关注在岗成长，每年两次晋升发展机会