游戏研发工程师（2027届）

岗位职责：
岗位细分：
1.游戏客户端开发
2.游戏服务端开发
岗位职责：
1.与策划协作实现游戏玩法功能，参与游戏核心模块的设计与开发，持续优化功能实现质量与表现；
2.面对性能、工程可维护性、高并发高可用等挑战进行系统性的设计和优化；
3.构建和维护游戏开发工具链和生产管线，提升团队研发效率。
任职资格：
1.2027届本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、数学相关专业优先；
2.具备扎实的计算机理论基础与系统性工程思维，能对复杂问题进行拆解、抽象，并设计清晰的技术方案；
3.关注AI技术发展，能将AI工具有效融入开发流程以提升研发效率，并探索其在游戏开发场景中的应用可能；
4.对游戏有超越体验层面的理解，能从技术实现和系统设计角度分析游戏；
5.面对开放性技术问题能主动调研、快速学习，在跨职能协作中具备清晰的沟通与推进能力。
加分项
1.有个人游戏作品，demo/Game Jam/课程设计等；
2.参与过游戏开发相关竞赛，或有游戏行业实习经历；
3.在某一技术领域有持续深入的钻研，并取得过能体现技术深度的成果（如开源项目核心贡献、学术论文、技术专利等）。
1、薪酬激励，行业内具有竞争力的薪酬水平
保底15薪｜项目分红额外计算
六险一金｜补充商业医疗保险
2、贴心关怀，健康升级路上为你保驾护航
零食饮料不限量｜节日定制礼包
各类补贴（租房/餐饮/打车/高温） 带薪假期｜年度体检
3、精彩活动，找到与你志同道合的好伙伴
公司月度生日会｜年度旅游
部门内月度团建｜各类社团
4、设备完善，带你解锁不一样的游戏公司
宽敞舒适的独栋大楼｜健身房｜淋浴间
三猫两狗的工作氛围｜图书馆｜游戏机