运营管培生（浙江省）

岗位职责：
【工作内容】
1．为孩子和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；
2．对孩子的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；
3．通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
任职资格：
【工作要求】
1．有较佳沟通能力，较为抗压；
热爱教育事业，有过销售相关优先。
【薪酬福利】
1．薪酬待遇：综合年薪8-15万，提供3-6个月保底月薪（5K+），一年两次调薪机会；
2．工作时间：双休，另根据工龄可享受 5-15 天的带薪年假；
3．五险两金：购买社会保险、公积金及爱心基金；
4．住宿补贴：提供住宿/住宿补贴；
5．晋升通道：拥有完善的晋升机制，多通道全方位发展；
6．定期团建：每月发放团建基金，丰富的团建活动，享受健康、快乐、有趣的工作生活；
7．年度体检：保障每位伙伴的身体健康，公司每年安排一次免费体检；
8．丰富的培训：岗前培训，技能培训，晋升培训等，丰富培训机制助力成长。
【工作地点】
浙江区域：杭州、绍兴、温州、嘉兴、台州、金华、湖州
【应聘流程】
简历投递--简历筛选--面试--OFFER--签约--岗前培训--入职
签约前所有流程均可线上安排！！
【投递简历的方式】
方式一：将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱：zjhr@xiao100.com
方式二：加微信沟通（需备注：院校+姓名）：17857336079（星火浙江HR，手机号码微信同号）