昂立教育27届教师管培生

岗位职责：
1. 深耕课堂，打磨高质量趣味教学内容，用生动的授课方式调动学生学习积极性，告别枯燥课堂；
2. 全程跟进学生学习进度，针对性答疑解惑，帮学生攻克学习难点、补齐短板，稳步提升成绩；
3. 善于发现学生闪光点，激发学习内驱力，真心为学生的每一点进步而欣喜；
4. 联动家长与教研团队，做好家校沟通，全方位助力学生高效学习、快乐成长。
任职资格：
1. 2027届本科/硕士应届生，专业不限
2. 性格开朗活泼，表达能力优秀，普通话标准，自带感染力，会讲故事、擅长调动氛围；
3. 真心热爱教育行业，有耐心、有责任心，愿意深耕教学，乐于陪伴学生成长；
4. 积极上进、踏实靠谱，愿意学习成长，认同教育初心，想长期稳定发展。
年包15-35w+，上海就近分配校区
4种发展路径
1.大班名师赛道：教师→名师→部门演讲师→校级演讲师→集团演讲师（深耕授课，成为金牌讲师）
2.产研研发赛道：教师→研发员→产品设计师→高级产品设计师→资深产品设计师→产品构架师（深耕教研，打造优质教学产品）
3.师训培养赛道：教师→导师→部门培训师→校级培训师→集团培训师（深耕师资培养，赋能更多新人）
4.项目管理赛道：教师→组长→项目主管→项目经理→项目总监（深耕运营管理，解锁职场管理能力）