2027 届美团食杂零售管培生计划

岗位职责：
1.从一线业务场景切入，学习并熟练掌握门店前场与后场的业务运作全流程、关键标准与服务规范；
2.深度参与重点业务模块实践，通过现场管理、人员管理、指标及数据管理等方式，推动门店运营结果、门店服务体验和运营效率提升；
3.在有计划的轮岗中快速学习成长，实现从业务执行者到团队管理者的角色转变，逐步培养负责多业务板块及跨区域运营的综合管理能力。
任职资格：
1.专业不限，经管类、理工科相关专业优先，有零售和快消等行业实习经验者优先；
2.对零售事业充满热情。具备韧性和吃苦耐劳精神，追求快速学习和挑战自我的高速发展；
3.能胜任快节奏工作，能够认同零售行业服务性质，未来接受全国调配。
【晋升路径】
最快三年时间，实现三步跃迁。6 个月，成长为门店操盘者，管理 10+门店人员；6-12 个月，成长为区域经营者，管理百人团队；24-48 个月，成长为城市掌舵人，管理千人团队。
并提供其他高阶职能岗位选择，帮你持续拓展职业发展路径：拓展开发区域负责人，采购品类负责人，物流区域负责人，供应链专家等。
【薪酬福利】
1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资水平，绩效奖金与年度激励，并有年度调薪机会，让你的付出获得相应回报。
2.完善的保障体系：除法定五险一金外，额外补充商业保险，并提供年度健康体检，全面守护你的身心健康。
3.丰富的员工关怀：享有带薪年假，带薪病假，节日福利与团队建设基金，支持工作与生活的健康平衡。
【如何加入】
投递链接：https://zhaopin.meituan.com/web/trainee