2027届人力/财务/EHS职能类应届生

岗位职责：
【人力资源方向】
1. 协助开展招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、团建活动、员工关怀等日常人事基础工作，保障人事流程规范化落地；
2. 参与薪酬核算、绩效统计、员工培训、企业文化建设等专项工作，整理人事台账、工作报表及各类备案资料；
3. 协助优化人力资源基础流程，对接各部门人员需求，做好员工沟通与员工关系维护，支撑团队高效运转。
【财务支持方向】
1. 协助完成费用报销审核、票据整理、凭证录入、账务核对等基础财务工作，规范财务资料归档管理；
2. 负责日常财务数据统计、报表编制，对接税务、银行基础工作，协助完成月度、季度财务复盘；
3. 配合完成预算统计、成本核算、资产盘点等专项工作，严格遵守财务制度，保障财务工作合规有序开展。
【EHS环境安全健康方向】
1. 协助开展厂区环境、安全、职业健康日常巡检，排查生产现场安全、环保隐患，记录问题并跟进整改闭环；
2. 参与EHS培训、安全演练、环保合规检查、安全生产台账更新等工作，整理EHS档案与合规资料；
3. 跟进安全生产、环保法规更新，协助落实厂区EHS管理制度，参与安全事故、异常事件的调查与复盘，推进现场安全改善工作。
任职资格：
1. 2027届统招本科应届毕业生，人力资源、工商管理、财务会计、金融学、环境工程、安全工程、公共管理等相关专业；
2. 掌握岗位基础专业知识，熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，拥有基础文书撰写、数据统计能力；
3. 品行端正、踏实稳重、细心严谨，具备较强的责任心、服务意识和保密意识，适配职能支持岗工作要求；
4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，团队协作能力与执行力良好，愿意深耕职能支持领域，接受岗位轮岗培养模式。
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