总部营销管培生

岗位职责：
销售管理方向:
1、协助年度营销计划的制定及执行:
2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略;
3、客户选择标准建立及执行，客户选择流程、制度建立及执行，客户评估流程、制度建立及执行，客户考核、激励标准、流程、管理制度建立及执行等。
市场方向:
1、协助制定消费者业务规划。基于所负责品类的市场趋势和消费者需求变化，协助规划业务发展方向，制定产品开发策略并协助引进，涉及市场分析、消费者调研、产品概念开发和设计公司管理、产品推广策略制定、研发&生产&财务沟通协调等工作。
2、市场营销规划及执行。协助制定中长期品牌发展策略&年度营销规划，负责具体项目推进，涉及媒介投放、事件营销、官媒运营、促销活动制定和跟进、广告公司管理、销售队伍沟通等工作。
3、产品组日常运营。
任职资格：
1.学历要求:2027届本科及以上毕业生，专业不限，理工/医药类优先;实习生放宽至2027届和2028届在读生。
2.技能要求:熟练使用办公软件，具备数据处理能力。
3.能力要求:良好的沟通、组织协调能力及团作精神;具备逻辑思维、问题分析与解决能力。
4.发展要求:具备市场洞察力和战略思维,能独立推进项目。
5.实习与转正:实习期视同试用期,通过考核可转正。
1.正式员工享有六险二金；
2.本科生税前月薪8K左右，研究生税前月薪10K左右。