2027届（研发、工艺、生产、管理类）储培生

岗位职责：
专业围绕（研发类、工艺技术类、生产运营类、职能管理类）
通过1-2个月的下沉产线培养后，分配到定向业务部门进行4个月左右试用期专项培养。后期结合实际的项目业务培养个人专业能力。
任职资格：
1、本科及以上学历，要求无挂科；
2、有良好的沟通表达及逻辑思维；
3、成绩年纪排名前50%，班级前30%；
4、吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
研发技术类：7k-14.5k
工艺技术类：7k-14.5k
生产运营类：6.5k-11k
职能管理类：6k-12k