管培生（售前报价工程师）

岗位职责：
1、服从公司培养计划，经培训后掌握压力容器基本工艺流程、识图能力、法规标准；
2、协助报价/销售工程师开展设备的强度计算、供应商询价、报价、标书编制等工作;
3、必要时参与项目的客户澄清、投标工作。
任职资格：
1、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等机械类专业本科及以上学历，2026年应届生或毕业2年内的往届生，在校成绩优秀或获得奖学金者优先；
2、熟练操作使用办公软件(Word，Excel，PPT，AutoCAD，E-mail)，具备快速学习的能力和成长性；
3、英语四级或以上、口语良好者优先；
4、性格正直坦诚，工作积极严谨，具备高度的责任感和工作热情、一定的抗压能力、良好的团队协作与沟通能力。
（一）薪资待遇
1、试用期3个月，转正后首年综合年薪约9万，工作满1年后参与公司绩效调薪；
2、工资每月按时发放，提供免费技能培训，外地员工提供免费食宿（3室1厅两2卫的套房），免水电费；
3、签订劳动合同后，缴纳五险一金、享有工龄工资；
4、发放节日福利，享有部门团建、员工表彰、绩效奖金、年终奖金、加班补助等；
5、外地员工回家探亲，享有路程假和探亲路费补贴；
6、骨干级员工，公司可提供首套房首付5年期免息贷款。
（二）发展路径
纵向发展：管培生-专员-助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师-总工
横向发展：不同部门同级别岗位之间可横向发展