区域市场管培生

岗位职责：
1、协助大区经理开展区域内医药产品推广工作，落实公司产品推广策略，提升产品在区域内的市场覆盖率和认可度。
2、负责区域内目标客户(医院、药店、诊所等)的开发与维护，定期拜访客户，传递产品核心信息、学术资料，解答客户关于产品的疑问。
3、协助组织区域内学术会议、产品宣讲会、培训活动等，做好会议筹备、现场执行及会后复盘工作，提升客户对产品的专业认知。
4、收集区域内市场信息、竞品动态、客户反馈及行业政策变化，及时整理并上报大区经理，为区域推广策略调整提供数据支持。
5、协助完成大区经理交办的其他工作，配合团队完成区域销售目标，提升个人专业能力与业务素养。
任职资格：
base地：广州、沈阳、济南
1、本科及以上学历，2026/2027届应届毕业生，药学、中药学、医药营销、生物制药、临床医学等相关专业优先。
2、沟通表达能力强，善于与人打交道，具备良好的客户服务意识和谈判能力，能快速适应面对面沟通场景。
3、学习能力突出，愿意主动了解医药行业知识、产品信息及行业政策，能快速掌握产品推广技巧。
4、具备较强的责任心、执行力和抗压能力，目标感明确，能积极配合团队完成工作任务。
5、具备基本的办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力，能独立完成简单的报表整理和资料编辑。
6、认同公司企业文化，愿意长期在医药行业发展，能接受区域内出差(根据工作需求合理安排)。
五险一金按工资实际基数缴纳
交通补贴 700 元 / 月；话费补贴 300 元 / 月；餐补 20 元 / 天
培养期综合月薪税前 6000–8000 元
定岗后：月薪 + 绩效奖金，整体年薪12–14 万
其他隐形福利：带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检、系统培训、师徒带教