招聘专员（杭州）

岗位职责：
对接业务部门招聘需求，负责简历筛选、面试安排、候选人沟通及录用跟进全流程执行，保障招聘目标达成。维护拓展招聘渠道，统计招聘数据并输出分析报告，支持校招及雇主品牌建设。
任职资格：
2027届硕士，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，有校招或招聘实习经历优先。沟通表达与逻辑分析能力强，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，抗压能力强。
培养与发展：华人才发展学堂：系统化培训体系 ；一对一导师制：资深工程师带教 ；线上+线下课程：技术与软技能双提升 ；双通道晋升：管理通道 + 专业通道
薪酬福利：免费食宿 、五险一金 、年终奖、年度调薪 、高温补贴、节日礼包 、自有羽毛球场、员工宿舍、美味食堂 、团建、年会、邮轮游、体检等丰富福利