人力管培生

岗位职责：
1）熟悉管培生人才画像，寻访有效的候选人，通过电话沟通邀约候选人，并安排、接待候选人面试；
2）协助推进职能部门面试进展并及时反馈候选人面试结果，及时发放offer;
3）负责整理人力资源相关的文档资料并进行归档;
4）承接部分行政工作。
任职资格：
1）研究生学历及以上，人力资源专业优先;
2）性格开朗、沟通表达能力强，擅长活跃团队气氛，组织策划活动;
3）踏实肯干，做事认真负责;
4）学习能力意愿强，具有团队合作精神。
1、综合年均收入8万~14万/年
2、法定节假日+住宿补贴+车辆补贴+人才购房补贴
3、五险一金+三节福利+带薪年假+年终奖励
4、生日福利+部门团建+外部培训