BOSS直聘简历门诊：这些简历问题你中了几个

同学们好！

最近就业指导中心收到了很多同学发来的简历，发现了一些共性问题。今天统一给大家指出来，希望大家对照修改。

困难一：简历像"流水账"

很多同学把简历写成了经历清单，什么都往上堆。简历不是自传，要有针对性。

修改建议：

• 针对目标岗位筛选经历
• 用STAR法则描述：情境-任务-行动-结果
• 量化成果，比如"提升了30%的效率" 问题二：自我评价太虚

"性格开朗、善于沟通、有小组精神"——这种评价毫无意义。

修改建议：

• 用事实支撑：比如"带领5人队伍达成XX项目"
• 或者直接删掉自我评价，把空间留给更有价值的内容 难题三：排版混乱

字体不统一、间距不一致、重点不突出——HR看了直摇头。

修改建议：

• 使用统一字体（推荐微软雅黑）
• 标题加粗，正文常规
• 适当使用分隔线区分模块
• 控制在一页以内 挑战四：照片不专业

自拍、生活照、过度美颜——这些都不合适。

修改建议：

• 使用证件照或职业照
• 背景干净，表情自然
• 着装得体 问题五：邮箱不专业

用QQ邮箱可以，但昵称是"快乐小天使"就不合适了。

修改建议：

• 使用姓名拼音作为邮箱前缀
• 或者使用Gmail、Outlook等专业邮箱 简历修改服务：

每周一、三、五下午，就业指导中心给予一对一简历修改服务，请提前预约。

BOSS直聘学生就业指导中心